全國建筑幕墻顧問行業(yè)聯(lián)盟專家組管理條例

第一章 總則

　　第一條 為了充分發(fā)揮全國建筑幕墻顧問（詞條“幕墻顧問”由行業(yè)大百科提供）行業(yè)聯(lián)盟(簡稱顧問聯(lián)盟)在全國門窗（詞條“門窗”由行業(yè)大百科提供）幕墻行業(yè)中的積極作用，更好地推動門窗幕墻行業(yè)的技術(shù)推廣、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)等工作，顧問聯(lián)盟設(shè)立專家組，為保證專家組的工作能夠正常、有序地開展，制定本管理條例。

第二章 專家組的組成及職責(zé)

　　第二條 專家組由建筑幕墻行業(yè)內(nèi)外知名教授、工程技術(shù)人員等經(jīng)評審組成，每屆專家組專家任期為四年，人數(shù)不超過20人。

　　第三條 顧問聯(lián)盟秘書長兼任專家組組長，負(fù)責(zé)專家組的日常管理工作。

　　第四條 專家組主要職責(zé)

　　(一) 遵循國家有關(guān)方針政策，提出顧問聯(lián)盟技術(shù)工作的方針、政策和建議。

　　(二) 負(fù)責(zé)組織開展學(xué)術(shù)交流活動，促進(jìn)本行業(yè)的技術(shù)交流與合作;

　　(三) 負(fù)責(zé)組織聯(lián)盟成員為行業(yè)提供技術(shù)咨詢等服務(wù)，對相關(guān)項目進(jìn)行技術(shù)論證、評審和監(jiān)督;

　　(四) 負(fù)責(zé)開展本行業(yè)的技術(shù)和人才專業(yè)培訓(xùn)活動;

　　(五) 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申報并承擔(dān)本專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)科研項目;

　　(六) 組織創(chuàng)建資源整合、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)的服務(wù)平臺;

　　(七) 負(fù)責(zé)組織、開展顧問聯(lián)盟的其它技術(shù)工作。

第三章 專家委員的產(chǎn)生辦法及條件

　　第五條 專家委員的產(chǎn)生辦法

　　(一)具備專家申請條件的人員，由本人申請，所在單位推薦后，向顧問聯(lián)盟提出申請，經(jīng)顧問聯(lián)盟初審，符合條件的可作為專家委員候選人;

　　(二)候選人經(jīng)顧問聯(lián)盟副理事長進(jìn)行投票，根據(jù)投票排序、基本考核要求，確定是否當(dāng)選;

　　(三)專家組首屆四年期間，每兩年增補(bǔ)一次，增補(bǔ)人數(shù)不超過2人;以后每四年任期完成后進(jìn)行換屆。

　　第六條 專家委員條件

　　(一)承認(rèn)并接受本管理條例，作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德素養(yǎng)，身體健康，積極參加聯(lián)盟組織的有關(guān)活動，能夠承擔(dān)和完成專家組委派的任務(wù);

　　(二)專家委員應(yīng)由具有較高理論水平和較豐富實踐經(jīng)

　　驗，并具有相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱(境外相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的工程師資質(zhì)等同)及以上的專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位、從事本行業(yè)技術(shù)工作15年，年齡不超過65歲;

　　(三) 專家委員應(yīng)為在我國境內(nèi)依法設(shè)立的法人組織內(nèi)任職的人員，同一單位在專家組任職的專家不得超過二名;

　　(四)專業(yè)技術(shù)能力或業(yè)績應(yīng)具有以下6條中的3條：

　　1. 近五年出版過專業(yè)論著或在省級以上本行業(yè)相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表過3篇以上(含3篇)學(xué)術(shù)論文，排名需前三位;

　　2. 近五年參加過2項以上(含2項)國家或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制或修訂工作;

　　3. 獲得國家發(fā)明專利至少1項，或?qū)嵱眯滦蛯＠?項以上，排名需前三位;

　　4. 獲得過省部級以上相關(guān)專業(yè)的科技成果獎或至少獲魯班獎及同類別的國內(nèi)外工程獎三次;

　　5. 近五年主持過國家級重點幕墻工程或大型標(biāo)志性建筑幕墻項目業(yè)績不的少于3個。(大型標(biāo)志性項目包括：幕墻應(yīng)用面積不小于10萬平方米，或幕墻結(jié)構(gòu)高度不低于300米);

　　6. 從事本行業(yè)技術(shù)工作15年,并擔(dān)任公司技術(shù)總監(jiān)以上職務(wù)。

　　(五) 專家委員邀請部分房地產(chǎn)企業(yè)，從事建筑幕墻工程技術(shù)管理的人員參加，發(fā)展充實多層次、多領(lǐng)域的技術(shù)專家隊伍。

第四章 專家委員的管理規(guī)定

　　第七條 專家委員任職期間退休后，應(yīng)征求其退休單位意見是否繼續(xù)擔(dān)任專家，但年齡不能超過65歲;

　　第八條 專家委員任職期間，從原委員單位調(diào)出到新單位任職或原所在單位時，應(yīng)以新單位員工身份重新填寫委員登記表，報聯(lián)盟工作會議審核，審核通過后保留委員職務(wù);

　　第九條 委員從原單位離職后，原委員單位如有合適人選，也可重新提出委員申請并填寫委員登記表，報聯(lián)盟工作會議審核，審核通過后向聯(lián)盟理事會推薦其擔(dān)任委員職務(wù);

　　第十條 在任職期間不積極參加活動、不履行義務(wù)，或經(jīng)常不能參加專家組活動，或因工作變動不適宜繼續(xù)擔(dān)任專家組工作的專家，專家組可提出解聘其專家身份或調(diào)整專家職務(wù)的建議，報聯(lián)盟理事會批準(zhǔn)。

　　第十一條 符合專家申請條件的技術(shù)人員，顧問聯(lián)盟副理事長會投票通過后，由顧問聯(lián)盟理事會批準(zhǔn)，頒發(fā)聘書，聘為專家組專家，聘期四年。

第五章 專家組權(quán)利和義務(wù)

　　第十二條 權(quán)利

　　(一)對專家組的工作提出改進(jìn)建議的權(quán)利;

　　(二)經(jīng)專家組授權(quán)或委派，代表專家組參加專業(yè)技術(shù)工作或行業(yè)活動，并獲得合理薪酬的權(quán)利;

　　(三)在參與專業(yè)技術(shù)活動中，充分發(fā)表個人意見，并可保留個人意見或建議的權(quán)利;

　　(四)對專家組工作存異議時，向顧問聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)申訴并提仲裁的權(quán)利;

　　(五)專家可根據(jù)本人意愿，經(jīng)本人申請，專家組會議批準(zhǔn)后，擁有退出本專家組的權(quán)利。

　　第十三條 義務(wù)

　　(一)遵守國家法律、法規(guī)和本專家組管理條例;

　　(二)積極參加專家組組織的相關(guān)活動，熱心為本聯(lián)盟會員和社會服務(wù)，認(rèn)真完成專家組委派的任務(wù);

　　(三)自覺維護(hù)專家組的聲譽(yù)，未經(jīng)專家組同意或委派，個人不得以專家組的名義從事活動。

　　(四)遵守職業(yè)道德，堅持客觀公正、事實求是的原則，不貶損同行。

　　(五)專家應(yīng)遵守專家組管理條例。專家有違反本管理條

　　例的行為時，聯(lián)盟將對其進(jìn)行勸誡，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)顧問聯(lián)盟理事會研究可以從專家組除名。

第六章 附則

　　第十四條 本管理條例自發(fā)布之日起實施，由顧問聯(lián)盟負(fù)責(zé)解釋。

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