人格的力量
“我的性格對企業的命運有部分影響，更關鍵的是環境，是時勢帶給我的機會。”曹德旺說。
他回憶說，承包高山玻璃廠之初，他既做廠長，又做采購員、機修員、會計員，但他做多年采購員時結交的業界朋友幫了大忙。“當時是手搖電話，但只要打通說要幫忙，對方馬上就來。”
直至今日，由于曹德旺“可信、實在”，只要他一打電話，政界、商界一路綠燈。
“我并沒有跟人家走得很近，我奉行的哲學是君子之交淡如水，沒有鐵桿朋友，也沒有鐵桿敵人，但我尊重大家，大家也都尊重我，跟當官的也是這樣。”曹德旺說。 事實上，早在少年時，父親就告誡他，在任何人面前永遠要做弟弟，不要做哥哥。
“企業家首先要有人格，沒有人格就很難成為企業家，中國話說‘小成靠智，大成靠德’。”曹德旺說。
在股票市場，福耀玻璃的股價呈顯著慢牛特點。
曹德旺說，這反映了他追求穩健誠信的哲學。“我不追求股價大起大落，我信奉的觀點是，新舊股東的利益是平等的，公司不應該參與制造任何信息促進股價上升或下落，真正的價值和投資理念是應充分尊重股東的意愿，由股東的認同來決定股價。”
他認為，引領并實現福耀未來目標的，必定是堅定不移地推行開放和開明政策，所謂開明，即善待所有天下人，包括股東、供應商甚至同行業競爭者。
他說，最終商業領袖之間的競爭，只能靠人格取勝。
在近年的中國慈善榜上，曹德旺的位次明顯高于他在財富榜上的位次。2005年和2006年，他被中國社會工作協會企業公民委員會授予首屆“最佳企業公民稱號”。
他對記者透露，陳嘉庚先生是他這方面的終身學習榜樣。他指出，企業公民并非捐款這么簡單，應把“公平公正公開”作為經營理念，對所有股東、供應商、員工和社會各界都應公平，還應注意能維護自身權益和尊嚴，不通過行賄送禮來解決問題。
“我不認為賺錢就是最大的成就和樂趣，關鍵是我們向社會所做的貢獻和所做的過程。”曹德旺說。
曹德旺表示，若未來退出商業江湖，將樂意釣魚，教農民種田。“年輕時我是種田好手。”
但他亦表示，90高齡還到處考察項目的王永慶，是他企業界的榜樣，“跟他相比，我還是青年，福耀才剛剛開始，我還不累。”
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