茌平縣位于魯西平原，是我國重要的鋁產品生產基地，素有“東方鋁城”的美譽，該縣又是我國著名的“圓鈴大棗”之鄉，歷史文化底蘊深厚，歷代名人將相倍出，土地肥沃，物產豐富，人民和諧文明，安居樂業。
在這片廣袤神奇的土地上，茌平縣電業公司把為全縣人民“送光明、添溫暖”為已任，以“科學發展、和諧超越”為目標，創新發展了“新農村、新電力、新服務”戰略，迎難而上，主動承擔國有企業社會責任，傾情服務“三農”，為地方社會經濟發展提供有力支撐。
強電網 促發展
茌平縣電業公司切實履行社會責任，把建設堅強電網作為促進地方經濟發展的基礎，按照統籌城鄉電網發展的要求，堅持超前發展思路，結合實際科學編制電網發展規劃，由此，公司進行了積極的努力和創新發展。
2008年共投入資金2300萬元用于電網建設，對1座110千伏變電站和3座35千伏變電站進行了增容和技術改造，更換主變4臺；改造110千伏線路3公里，35千伏線路15公里，10千伏線路18公里，城區10千伏線路實現“手
拉手”環網運行。電網結構明顯改善，供電
可靠性大幅度提高，有效滿足了茌平經濟社會發展的用電需求。
在此基礎上，茌平縣電業公司還緊緊圍繞社會主義新農村建設，與茌平縣委、縣政府加強溝通，將新農村電氣化建設規劃納入茌平縣新農村建設規劃，成立了由分管副縣長任組長、各有關部門主要負責人和各鄉鎮長為成員的新農村電氣化建設領導小組，建立有效、完善的工作機制，全面推進新農村電氣化建設。2008年，共建成電氣化村29個，標準用電村404個，為促進農村經濟發展提供了可靠電力保障，為全縣社會主義新農村建設“添磚加瓦”。
去年下半年，受國際金融危機影響，茌平縣許多企業生產陷入困境。茌平縣電業公司負責人帶領營銷、生產技術人員，深入各工業園區，主動上門熱情服務，與客戶傾情溝通，了解生產經營情況，為客戶排憂解難，結合實際制定供電方案，滿足用電需求。
對調整生產結構的企業，他們建立了報裝接電綠色通道，在用電規劃設計上積極出謀劃策，全力提供電力保障；對有用電需求但資金暫時有困難的企業，提供變壓器租賃服務，委派專人負責、專人辦理，做到報裝接電、維護保養全方位服務。
同時，茌平縣電業公司還全力做到電網發展與地方經濟發展總體規劃相結合，超前開展工作，加快電網建設步伐，完善電網結構，提高電網安全運行水平和輸電能力，滿足全縣重點項目和優勢產業的用電需求。由此，公司將2009年作為“電網建設管理年”，投入資金1000多萬元建設堅強電網，為拉內需、保增長提供強力電力支撐，目前各項電網建設工程正在有序推進。
提服務 樹形象
茌平縣電業公司將優質服務作為履行社會責任的有效手段，嚴格兌現服務承諾，積極向客戶提供規范化、個性化服務。2008年夏季，面對電力緊缺嚴峻局面，他們積極向政府部門匯報，組織人員走訪重要客戶，發放征求意見表260份，聯合有關部門合理制定并嚴格執行有序用電方案，根據不同客戶用電需求提供特色服務，主動幫助解決用電難題，做到“缺電不缺服務，限電不限真情”，贏得了地方政府和社會各界的理解與支持，樹立了茌平電力良好形象。
“供電服務優質、快捷，僅用3天就為我們企業送上了電，他們真是我們客戶的貼心人！”4月20日，茌平縣馮屯鎮立東蔬菜恒溫加工廠負責人說起供電公司的服務，稱贊、感謝之情溢于言表。馮屯鎮由于地理條件優越，大蒜、蒜薹、豆角等蔬菜種植較多，蔬菜儲存加工成為該鎮的特色產業，目前，蔬菜儲存加工企業有50多家。茌平公司把服務特色農業當做一項重點工作，簡化業擴報裝手續，開通特色農業用電綠色通道，縮短工作流程，加快設計、施工、驗收，讓客戶用上及時電、安全電、放心電。
今年年初，茌平縣55萬畝小麥受旱。面對嚴重旱情，茌平公司把抗旱保電作為頭等大事來抓，及時制定抗旱保電方案，投入50萬元資金用于農村排灌電力設施建設。
他們還開辟農民排灌用電綠色通道，優化上電流程，做到農民當天申請當天送電；各供電所對轄區內排灌線路、變壓器實行特巡，發現問題及時處理；成立16支服務隊，深入田間地頭指導農民安全用電，杜絕私拉亂接、不安全用電等現象發生，讓農民不因電耽誤農時。一系列有效措施的實施，有力滿足了農民抗旱用電需求，受到了地方政府和農民客戶的稱贊。
抓隊伍 保和諧
茌平縣電業公司為打造一支凝聚力、戰斗力強，標準化的班子隊伍，扎實從自身做起，先后開展了“四好”領導班子創建、機關作風建設、“帶著感情下基層，化解矛盾破難題”、 “電網先鋒黨支部”、“講黨性，重品行，作表率”等活動，有效促進了工作作風轉變，廣大干部員工的凝聚力、戰斗力進一步增強。
大力實施“人才強企”戰略，開展“四化”建設，積極實現“兩個轉變”，實現員工企業共同發展，立足于建立員工培訓長效機制，大力開展員工教育培訓工作，培訓內容涉及法律法規、專業技術知識、職業道德等方面。2008年，共組織月度學習6次，培訓人員287人次，全員培訓率100%.通過深入開展員工教育培訓，使員工隊伍素質和業務技術水平得到顯著提高，實現了企業員工共同發展。
嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，建立崗位廉潔風險防范長效機制，著力構筑教育、制度、監督并重的懲治和防腐防線，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，抓好領導班子和干部員工隊伍的教育、監督和廉潔自律，增強“一要干事，二要干凈”的意識。堅持勤儉節約、勤儉辦一切事業，反對任何奢侈浪費。
堅持“三重一大”，推進科學決策、民主決策。開展了崗位廉潔風險防范活動，深入查找思想道德、制度機制、崗位職責等方面的風險點，2008年共查找各類風險點269條，制訂防范措施269條，修訂完善制度、程序20條，最大限度地降低了廉政風險。
深入開展學習實踐科學發展觀活動，用科學發展觀指導各項工作開展。為將學習實踐科學發展觀活動引向深入，促進黨員干部工作作風轉變，著力解決影響企業科學發展中的突出矛盾和難題，開展了“一項制度，兩項活動”，黨員干部實行承諾制度，開展“直面問題，攻堅克難，加快發展”和“勤廉干事聚民心，科學發展促和諧”主題教育活動。通過這一系列的主題教育活動，使全公司上下形成了“風氣正，作風良，高效廉潔”的工作氛圍。
開展學習實踐科學發展觀向員工征求意見活動，《征求意見表》就安全生產、電網建設、營銷管理優質服務、廉政建設和企務公開等方面內容向一線員工廣泛征求意見。所有員工意見經有關部門整理匯總后，將向黨委進行及時反饋，以全面掌握民意，集中民智，實現“解放思想、科學發展”的目標，確保干部員工隊伍保持和諧穩定。
莫道創業多艱辛，喜看今日倍豪情。良好的發展軌跡和驕人的業績，使茌平縣電業公司贏得了無數的榮譽，公司先后榮獲山東省“富民興魯”勞動獎狀，山東省文明單位，山東省價格誠信單位、山東省安全生產先進單位等稱號，并連續5年獲茌平縣行風民主評議第一名。
與【】相關熱點資訊:
【了解更多 “” 相關信息請訪問
型材專區 】
