【作者】摘自：中國工程信息網    

    日前，建設部副部長黃衛(wèi)在湖北省建筑業(yè)工作會議上指出，要深化改革，加快發(fā)展，做大做強建筑業(yè)。

　　黃衛(wèi)說，要盡快建立適應市場經濟和長遠發(fā)展需要的現代企業(yè)制度。體制僵化、機制不好已經成為制約建筑業(yè)發(fā)展的主要阻力。加快建筑企業(yè)產權制度改革，提高改革質量，盡快建立現代企業(yè)制度是當前建筑業(yè)發(fā)展最緊迫的任務。國有資產的逐步退出是完善市場經濟的客觀要求，可以通過產權出售、股份制改造、股權轉讓、公有資本借貸等形式加以實現。

　　黃衛(wèi)強調，做大做強建筑業(yè)，要注重提高產業(yè)集中度。大的工程，大的市場競爭主要表現為大企業(yè)的競爭、龍頭企業(yè)的競爭。要研究制定相應政策去扶持較大、較強的企業(yè)，推出一批品牌企業(yè)。政府部門要轉變職能，強化服務，營造建筑業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。特別要實行政企分開，改變政府干涉企業(yè)經營的行為。每個地區(qū)都要開放建設市場，為企業(yè)提供公平競爭的環(huán)境，放棄短視的地區(qū)保護行為，讓企業(yè)在市場競爭中得到成長和發(fā)展。

　　黃衛(wèi)指出，建筑企業(yè)要著力于品牌建設，倡導團結，形成整體合力。建筑企業(yè)應該追求樹立自己的品牌，靠品牌贏得市場，而不應該互相拆臺，惡性競爭。企業(yè)要積極開展多元化經營，壯大自身實力。建筑業(yè)本身要向建筑市場兩頭延伸，探索設計施工監(jiān)理多元化經營為一體的模式。建筑企業(yè)經營范圍應該向房地產開發(fā)、公路建設、特種技術工程等施工領域擴展。企業(yè)要構思長遠的發(fā)展規(guī)劃，不能盲目跟著市場走。要確立人才是第一資源的思想，構建建筑人才的高地，企業(yè)要有一批懂市場、懂管理、懂資本運作的人才，并要不斷加強技術創(chuàng)新，提高建筑業(yè)科技含量，提高企業(yè)競爭力。